Accompagner le changement en entreprise

Après avoir entendu les demandes de quelques bénéficiaires, en accompagnement individuel, qui m’invitaient à les accompagner également sur le plan professionnel, je me suis interrogée sur mes capacités et envies à proposer des accompagnements en équipe, au sein de l’entreprise. De ces réflexions actives, durées plus de deux ans, a jailli l’enthousiasme et le choix de suivre une formation en leadership sur presque quatre mois, et une formation certifiante pour accompagner le changement auprès d’une équipe.

Forte de ces expériences et apprentissages, je propose donc, pour les entreprises, les services et les collectivités avec un effectif de moins de 50 personnes, un accompagnement en toute indépendance, fait sur mesure, vers un mieux-être au travail, à travers une phase d’observation, et la mise en pratique de différents outils et sur plusieurs mois d’intervention. Chaque protocole d’intervention sera créé en fonction des besoins et de la demande.